Personalentwickler (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Abteilung Human Resources einen Personalentwickler (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse (Nachfolgeplanung, Talent Management, Laufbahnmodelle, Potentialeinschätzungen)
• Aufbau von Entwicklungsprogrammen für Fach-, und Führungskräfte sowie für Nachwuchsführungskräfte einschließlich der praktischen Umsetzung von modernen, zukunftsfähigen PE-Konzepten
• Erarbeitung, Umsetzung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
• Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen
• Mitwirkung an Employer-Branding Maßnahmen und Unterstützung bei interner Kommunikation
• Steuerung und Auswertung von Mitarbeitermeinungsumfragen und Tracking der Maßnahmen
• Kommunikation mit Bildungsträgern und externen Seminaranbietern sowie zu internen Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von lokalen und globalen HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung als Trainer und Moderator
• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: