当社について

私たちは、問題を解決し、世界をもっと素晴らしい場所にすることに取り組む、才能がある従業員の多様なグループで構成されています。

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ノベーションの沿革

1979年に設立された ライテンス は、パワートレイン系のエンジニアリングと部品供給を専門とする、革新的で高く評価される企業であることを誇りに思っています。また、ライテンス は、グローバル展開の最前線に立って、新しい市場にオペレーションとサポートのための事業所を設立し、お客様により最適なサービスを提供しています。当社はこれまでに数多くの実績を積み上げており、その実績の多くに対してお客様から名誉ある賞を受賞しています。

イノベーション

自ら率先してやってみること

真に革新的であることは挑戦です。つまり、お客様に喜んでいただくためだけに、新しい道を見つけ、ひらめいたアイデアを追い求めることです。当社の従業員は、その才能と高い意欲を活用して、当社を新しい場所へと導きます。つまり、従業員はモノを作って試し、改良し、そして世界を変えます。

私たちの従業員と成功の上に成り立つアプローチ

Industry Trends
業界動向

現在の事業活動を監視し、将来の出来事を予測することで、チームの長期的な成功につなげることができます。

Social responsibility and community
社会的責任と地域社会

あらゆる地域社会に配慮し、大切にすることを徹底します。私たちは、人々のニーズを第一に考えます。

Innovation and production
イノベーションと生産

ソリューションの創造と提供を可能にする新しいアイデアとプロセスを追求します。

Innovation for sustainable future
持続可能な未来のためのイノベーション

より環境に優しく、よりクリーンで、より効率的な世界を実現するための技術や手法を重視します。

Company Experience

40

年以上の経験

Annual Sales

$10 億超の

年間売上高

Worldwide Locations

13

世界の拠点数

Employees

1,900名以上

従業員数

Global Manufacturing

グローバルな

製造

サステナビリティへの私たちの取り組み

当社は、その製品と事業活動において、サステナビリティの原則を全面的に取り入れています。

詳細情報

Environmental
環境に対する責任

資源の利用を改善し、廃棄物を最小限に抑え、環境の長期的な健全性を促進する目的で定められた規制の要件を満たし、それを上回ること。

Fairness and concern for employees
従業員に対する公平性と配慮

ダイバーシティ、インクルージョン、および従業員のあらゆる権利を優先し、安全で互いに尊重し合い、やりがいのある職場環境を育成すること。

Corporate ethics and compliance
企業倫理およびコンプライアンス

すべてのビジネスと行動が、各地域で厳格な法令のコンプライアンスを遵守するよう徹底すること。これは、組織のすべてのレベルに適用されます。

Responsible supply chain
責任あるサプライチェーン

労働条件、環境保護責任、および強い倫理規範を優先するサプライヤーのネットワークを構築・維持すること。

Contributions to our communities
私たちの地域社会への貢献

さまざまな拠点における社会貢献活動や慈善活動を支援するという、誇れる伝統を維持すること。

ライテンス での生活

最先端のツールと方法論に取り組む従業員

今日、スピードはかつてないほど重要です。プロジェクトでは、機能横断的なチームを編成し、厳しいスケジュールの中でアジャイルなプロセスで協働します。当社のプロジェクトは、デジタルと実際の領域における先進的なテクノロジーと、これまでの経験の積み上げの中で確立された有益な基準に従って運営されています。頻繁にテストと検証を繰り返しています。

採用情報